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France Biotech annonce la disponibilité de la quatrième édition de son enquête salaire sur les politiques de rémunération de l’industrie des sciences de la vie, unique sur le secteur
- 13/12/2010 |
- 12:22 |
- France Biotech
France Biotech, l’association des entrepreneurs en sciences de la vie, annonce la disponibilité de son enquête salaire 2010 sur les politiques salariales au sein des entreprises des sciences de la vie, disponible à l’achat, uniquement pour les sociétés des sciences de la vie, sur son site internet.
Communiqué de presse
France Biotech annonce la disponibilité de la quatrième édition de son enquête salaire sur les politiques de rémunération
de l’industrie des sciences de la vie, unique sur le secteur
Paris, le 13 décembre 2010 -France Biotech, l’association des entrepreneurs en sciences de la vie, annonce la disponibilité de son enquête salaire 2010 sur les politiques salariales au sein des entreprises des sciences de la vie, disponible à l’achat, uniquement pour les sociétés des sciences de la vie, sur son site internet : www.france-biotech.org
Cette enquête a été réalisée auprès de 68 sociétés des 160 du secteur (Thérapeutique, Diagnostic, Dispositif Médical Innovant) ayant un effectif de plus de 7 salariés au travers d’un questionnaire qualitatif permettant de caractériser les comportements et le fonctionnement des sociétés en termes de rémunérations et une grille de salaires et rémunérations pratiquées pour les différents postes (36).
Cette étude a pour vocation de renseigner sur les spécificités du secteur y compris le financement des entreprises, les conventions collectives, le statut de la Jeune Entreprise Innovante, les salariés en détachement ou expatriés et les avantages sociaux ainsi que sur les éléments constitutifs de la rémunération, la période et mode d’attribution des augmentations, et fait une analyse des salaires par fonction (36), secteur et taille de la société.
« Notre enquête salaire annuelle est une mine d’informations et un véritable outil pour les dirigeants de notre industrie car elle leur permet de mieux cerner les politiques de rémunérations mises en place, de voir où ils se situent et éventuellement d’adapter leur stratégie en fonction des différents paramètres fournis dans l’enquête », souligne Michel Finance, Président de la Commission Social Finance et Juridique de France Biotech et Directeur Général de BMD. Pour la première fois, nous avons adressé cette enquête à de nouveaux secteurs tels que les Bioénergies, Dispositifs Médicaux Innovants. Avec notre panorama annuel de l’industrie, qui donne une vision globale et complète de notre industrie et de son évolution au plan international ; notre product pipeline review annuel qui permet de connaître avec précision le nombre de produits en développement et à quel stade ; et enfin notre enquête salaire annuel, France Biotech essaie d’apporter à ses membres les outils nécessaires pour une meilleure compréhension de notre secteur et de son évolution », termine Michel Finance.
Le groupe de travail France Biotech en charge de cette enquête se compose de : Michel Finance, administrateur chez Carmat et Président de la Commission Finance, Social et Juridique de France Biotech ; Eric Cohen, CFO, Biocortech ; Christine Figueroa, DRH, ExonHit ; Erwan Martin, DRH, GenomicVision ; Valérie Mandon, DRH, Hybrigenics ; et Laurence Berthaud, DRH, Transgene.
A propos de France Biotech
France Biotech (www.france-biotech.org) est l’association française des entreprises des sciences de la vie et de leurs partenaires. Sa mission est de contribuer à hisser l’industrie française des sciences de la vie au rang de leader en Europe. France Biotech est un moteur de changement qui agit auprès des pouvoirs publics, des organisations économiques, de la recherche académique, des media et de la communauté des investisseurs notamment, pour favoriser l’émergence des biotechnologies comme industrie de pointe prioritaire, et améliorer l’environnement économique, juridique, réglementaire et managérial de ces entreprises. France Biotech compte aujourd’hui 150 adhérents. Les entreprises des sciences de la vie membres de l’association regroupent la grande majorité des investissements, des employés et des produits innovants du
secteur.
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Tags: enquête, politique salariale, rémunération, salaires
